第145节

同一个课题，我都必须是唯一的老板。”

学术界习惯称科研团队老大为老板（‘boss’），有些团队里的老板只出经费、扔下课题，方案设计和实验等等交给团队，也?有老板带领团队集思广益，但所有科研团队都有一个共同点，老板只能是一个。

否则容易造成意见不左的局面。

盛明安：“如果你能说服你的导师退让，那么我愿意加入你的团队。”

朱莉安终于被他傲慢的态度激怒，脸上浮现怒容：“盛明安，看在我们都是华国人的份上，我才?一再诚心邀请你，但你太过分了?！”

盛明安安静凝视朱莉安三秒，没什么反应的离开。

朱莉安愤懑不已，匆匆吃完盘子里的面包和牛肉，回实验室向她的导师愤愤不平的报告这件事。

而她的导师——皮埃尔，t理学院教授。

皮埃尔：“你说了我们已经探索到超导新理论的世界了?吗？”

朱莉安依旧很生气：“当然说了?。他不仅拒绝，还说如果我真有诚意，应该请您让位。”

皮埃尔眉头紧皱，虽然盛明安年纪轻轻就拿到物理沃奖，确实拥有傲慢的资本，但现在他只是一个学生，要?求t一名教授让出他的课题未免狂妄。

朱莉安摊手?，试图说服导师：“盛明安或许是个天才，可是命运之神不会总是眷顾他的不是吗？我们的课题即将获得惊人的发现，没必要?找盛明安，他不一定能帮助我们破获关键节点。”

皮埃尔背过身，不让朱莉安看到他瞬间冷下来的面孔，快速思索t里还有谁能替代盛明安，巴勃罗的学生，那名发现石墨烯魔角的华国学生本来也可以考虑，可惜拉拢不来。

实际上还是盛明安最适合，沃奖得主让他在学术界的地位暴涨，加入他的

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