分卷(19)

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官澶似乎也发觉他的尴尬了，非常贴心地没来，与谢殷签合同的d的部门经理申英。

谢殷坐在部门经理对面，全然松了口气。

合同大致上与他给张律师看过的相同。两人交涉完一些补充条款，谢殷果断地签了。

申英收起合同，推了推眼镜：谢殷，欢迎你加d工作室。今天时间充裕，我带你熟悉一下公司，也将一些制度规则和你介绍清楚。

说着，他抽出一张纸放到谢殷面前：这是一份公司内部艺人关怀的记录册。你可以将自己的生日、住宿习惯、作息、特殊习惯、对同事的要求都写出来。这会用于给你安排团队以及事先协调。

谢殷有些惊讶地接过纸笔。sod签艺人的条件非常严苛，但一旦确认加入公司又很人性化和暖心，所以公司的艺人不多但凝聚力、稳定性很强。

申英趁他写字起身，友好地说：你先写吧。我让人拿一些饮料来，你想要什么？

拿铁，牛奶需要脱脂的，谢谢。

申英突然愣住了，有些僵硬地转头看他。

谢殷：？

规章制度等会儿才和你说，这也没办法。申英严肃地说，你记住，公司里不允许出现脱脂牛奶。

谢殷：？？？

他突然产生了不好的预感。

申英自顾自解释：虽然官总并没有具体说明，但作为跟着创业的老员工，我们形成了共识，不能出现让老板难受甚至ptsd的东西。

topia出道的第一年，公司给他们下了减脂增肌的军令状。颜因是其中的优等生，公司就将全团的增肌任务当做责任压给了他。官澶的舞龄短，肌肉含量和其他人相比要低不少，因此

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