012 开展问题剖析

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“知道！”祁嘉回答得很坦然。

“知道？”曲队长有些讶异。

别管知不知道，正常人类说话是不是应该先说不知道？你有个无辜的理由，领导才能有个台阶下呀。

祁嘉短短两个字，就把车队长接下来的话封死了！

曲队长喘了口粗气，嗓门扯了一个高八度：“知道，知道你还跟旅客这么说？故意的是不是？”

嗯！

祁嘉点了点头。

周小双和孙鹏站在一旁，无奈地闭上了眼，就这种思想的职工谁能整得了，队长都谈不明白，别说他俩了。

“行，行！”

曲队长冷笑着点了点头，猛地站起身来，瞪着祁嘉喊道：“你不是不怕吗？你不是故意惹事儿吗？好！我要给你待岗！”

待岗？

孙鹏脑袋嗡的一下。

要说主观故意投诉，顶多扣上四五百块钱，他们两个车长连带管理责任，一人二百就算了。

可待岗不行啊！

若是班组职工被待岗了，主管列车长也就是周小双，会被连带一个黄线信息，大约是八百块钱。

而孙鹏是责任列车长，祁嘉和他一个小班，列车长可能位置就没了呀！这费了娘劲刚上位，就要被职工给拽下去？

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