老板对员工是挑不出什么毛病,就算加班也给足加班费。
他们其实很清楚,决定去一家初创公司上班,就要做好加班没有加班费的心理准备。
因为初创公司本身资金就不充裕,恨不得一分钱摆开了当三分钱花。
像元界智控这样的初创公司,工资准时发放不拖欠,加班费也足额给,这样的初创公司真的不多。
何亮又说道:“换我是老板,既然我一个人担了风险,公司倒闭我一人扛,公司起了来那也该我一人独享。只想要利益,风险一点都不愿担,天底下哪有这种好事,你们说对吧?”
“说到底,股权激励不是义务报酬,哪怕老板一股不给也不违法违规,何况老大也没强制要求我们行权。”
旁边的同事想了想点了点头也说道:“这话说的也没毛病,真遇到这种好事,多半是诈骗,反而要小心了。”
另一个同事思考了一会儿,于是决定道:“搞50万块钱我还是虚的一笔,就搞2万股够着门槛得了。”
张闻捷想了想一咬牙说道:“亮子还是说挺有点道理,赢面还是很大的,我打算搞个15万块钱。”
旁边的同事又道:“那我再加点儿,也加到15万。”
听到几个同事先后发言做出决定,何亮笑哈哈地说:“这就对喽,这个年代的十来万块钱买不起房也逆天改不了命,但如果元界智控起飞了,这十几万块钱可就真逆天改命了,而且产品都做出来了,性能怎么样都看在眼里的,送分题啊。”
这时,有个同事面色古怪地盯着何亮,然后说道:“哎不是我说亮子,你该不会是跟老大私下商量好的托吧?是不是偷偷吃
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