第12节

在打什么坏主意。片刻后，他对丁以楠道：“我也不知道值不值，你先给我做个述职报告吧。”

丁以楠：“……”

没有人喜欢做述职报告，丁以楠也不例外。

玖山事务所的规矩是每年年末员工必须做述职报告，上司以此为依据来判断员工下一年的工资涨幅为多少。

丁以楠的直属上司是霍执潇，但霍执潇从来不管这些。这三年丁以楠都是直接给霍勋做述职报告，而报告的内容，他想霍执潇应该不会喜欢。

“你真要听？”丁以楠问。

“为什么不听？”霍执潇明显来了兴趣。