49 乔裕郁闷了

用人的岗位很多，以你的资历待遇一定很好。”

“你饶了我吧，我可不是这山望着那山高的人，还是跟着我们晴姐才有肉吃！”小周知道楚晴在开玩笑，也跟着打趣。

他们整理好东西后，去人事部门办手续，拿到门禁卡和工作牌。

人事部的王经理拿过一份合同递给他们，“这是劳资合同，你们看一下，没有问题的话签下字就可以了。”

小周疑惑地看向楚晴，楚晴也摸不到头脑，

“我们是华诚公司派来的代表，一切劳资关系都在原公司。这……我不太明白是什么意思？”

王经理是位四十多岁的中年男人，长期的人事工作经验让他变得圆滑世故，老板的指令照做就是了，即使心里有疑惑，嘴上也不会说出来。

“是这样的，我们的办事处刚成立，人员配备不是很齐。就像小文，她是市场部的文员，还要兼职前台接待，很多员工都是身兼数职的。你们是合作公司的代表，本来不应该安排你们做其他工作的，但是在人员没有落实前，还请你们辛苦一下，帮忙协调处理一下工作。既然干活，就要付薪水，我们不能违反劳动法。这份合同，还是要签一下的。”

楚晴思索一下，说出自己的意见，“在我们的工作范围内，可以互相帮助一下。但是过分的要求，不可以。”

小周拽一下楚晴的衣角，小声地说道：“晴姐，来时黄经理要我们一切听他们安排。”

楚晴没有理会他，看着王经理直言：“公关的工作我们不熟悉，不会帮忙的。”

“楚小姐放心，公司不会这样安排的。”

王经理说的明白，打消了楚晴的顾虑，可她心里的疑问还是不少，总觉得哪里不对，又想不出所以然来。

仔细地看合同，没有什么不合理的要求，薪水还很可观，既然双方是合作关系，应该不会

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