是故意坑人……
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不过也没办法了。
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许冥深吸口气,强迫自己冷静下来。
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既然已经违规,那急也没用,赶紧评估违规的后果,然后思考对策,这才是重中之重。
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首先,必须明确。规则虽然对人类和怪谈都有约束性,但规则的主体是由怪谈构建,而怪谈,必然是以自己的需求为优先来设计一切。
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那这个怪谈,需求的是什么?
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员工、爱戴、奉献。至少从目前得到的讯息来看,就是这样。
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也就是说,这个怪谈很可能不是喜欢直接杀人的类型,而是倾向于先影响认知,再进行猎杀。另一方面,如果想直接杀人,也没必要专门搞这么一个刻意的陷阱……
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所以这一拨,应该还是以精神攻击为主。故意让人坐错位置放大恐惧,趁机强化工号的概念和员工的身份,再进行一波惊吓,继续扩大恐惧缝隙,走的应该是这样一套攻心连招。
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如果是这样,那自己应该挨得住。
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许冥如此想着,整个人镇定了不少。
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就在此时,却听脑海中“嘻嘻”一声,空灵的声音再次响起:
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“哟呵。可以啊。”
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“不过出于好心,我再提醒两句:
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“第一,希望得到驯化的食物,不代表不会先把不听话的挑出来吃掉。第二,领导可以容忍无心的错误,可知道错了还不改,这就很讨人厌了。
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“所以小孩,在‘经理’看到你之前,趁早换回去吧。”
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