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入职第一天,他就打消了对公司的怀疑。
公司老板兼总裁竟然亲自发话,说兄弟们做地推和运维,以后要天天在外面跑,日晒雨淋,非常辛苦,所以试用期从三个月改为一个月,并且……补发半个月工资!
什么叫补发半个月工资?
他们这一批地推销售和运维人员,是9月19日前后加入的公司,9月却领了一整个月的工资。
算上各种补贴,9月工作了不到两周,李树棠就拿到了税后6400的收入。
公司有钱,那是真给!
李树棠再也不怀疑,公司那个优厚得过分的薪资福利体系。
他决定朝着刘总监每天挂在嘴边的高额提成奖金,奋勇争先。
于是进了母校以后,李树棠立即打出十几个电话,将自己在校期间关系处得不错的学弟学妹都喊了过来。
“来、来、来,都来了解一下我们星联共享单车。”李树棠把一份份传单塞给学弟学妹,热情而详细地展开推销。
在校期间,李树棠算是一个风云人物。
至少在他们院系内部,名头还是比较响亮的。
有一个较为崇拜李树棠的学弟,瞅见自家学长竟然干起了没什么技术含量的发传单的活儿,情绪挠一下就起来了。
学弟不管不顾地将李树棠拉到一边,红着脸问道:“棠哥,你不是在和讯公司做客户经理吗?怎么干起了地推销售了?”
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