“好,你回去吧,李副总。”王诩直接批准。
不一会儿,智能终端研发部的两位副总监也起身打申请离席。
王诩二话不说,一一批准,全程神情如常,毫无愠色。
高管们将总裁的表现看在眼里,记在心上。
王总一直强调,公司必须尊重技术,尊重技术人员,不是虚言,有着实实在在的体现。
这次会议,议题可是王总第一次亲自主抓的项目。
先是被何静评为“小功能”,后又有四位技术副总监离席,王总不仅不生气,还笑脸欢送离开。
如此气度,令人心折!
高管们齐刷刷在心里坚定了跟随王总披荆斩棘,把公司做大做强的决心。
王诩对决心不决心是一点都不在乎的。
他只在乎一件事,花钱!
为什么如此和气地对待四位一心搞技术、情商为负数的技术派副总监?
原因当然是他们负责的都是研发工作,能烧钱!
而且是可持续地烧钱!
这些人都是香饽饽,必须好好对待,怎么能随意对他们发火呢?
“好了,小插曲结束,继续开会。”王诩微笑着把高管们的注意力拉回会议的正题。
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