第66章 找外援？who怕who！

、引领技术突破和组建人才团队。

摇人，何尝不是一种组建人才队伍的强力手段？

想通这一点，梅哲仁和齐望春仿佛心有灵犀地同时拿起手机，拨打电话。

梅哲仁：

“Hi，TOny啊呸李德龙，你他妈的上次跟老子讲想要回国发展，现在怎么想了？

什么？找不到合适的工作，要么薪资太低，要么公司太拉？

来我这啊，薪资福利又好，公司又棒。

不说多，以你的技术水平和业内地位，一年下来拿个两百万不成问题。

什么币种？

日！

在国内当然是人民币啦，难不成是津巴布韦币啊！

给个痛快话，来不来？

行，就这么说定了，我给你内推，你小子可别放我鸽子啊，不然我弄死你！”

齐望春：

“老田啊，我齐望春，最近过得咋样？

听说你在单位里过得不怎么开心啊，你最新的研究方向不太被看好，单位批给你的科研基金少得可怜呀。

有没有跳槽的想法？

哥现在的公司可是正在大力招人，为正在组建的

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共6页