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这一举动,立即引起了关注小橙单车这次重组的各界人士的热议。
毕竟裘云意过往的作为,实在太特殊了。
你说她不称职吧,她又把账做得非常好,好到在送鲍雷等小橙单车创始人团队成员入狱一事上做出了非常大的贡献。
你要说她称职吧,她又在明知存在违规风险的前提下,放任了用户押金被挪用。
总之,这是一个很有争议的举动。
争议大到无论是小橙单车的内部舆论,还是社会各界的外部舆论,都有些看低了李树棠这位新任CEO。
便是在这种背景下,李树棠低调地烧起了第二把火。
他将自己在魔都的心腹刘波,也就是当时认出熊笑戈的家伙,聘请为小橙单车地推团队总负责人,对地推团队进行回炉再造。
又从群星科技人力资源部引进了一位精英,担任小橙单车的人事总监,对人事制度与各项人事工作进行重构。
在内外舆论的争议中,李树棠等到前两把火烧出了阶段性的成果,便轰轰烈烈地烧起了第三把火。
在特意召开的面向社会各界的发布会上,小橙单车新任CEO李树棠宣布:
“小橙单车将以行业标杆星联出行为榜样,在共享单车领域的主营业务、员工的薪资福利、企业理应担负的社会责任等各方面,全方位看齐。
我们希望,通过对星联出行的先进经验的学习,弥补自身短板,也摸索出自身特色。
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