了年岁的缘故,这两年来,他却是感到精神有些不济,不似早些年,即便是熬上几个大夜都没有问题。
开口说:“那好,过后我让宋经理带你。”宋经理是公司的老人,也是他的心腹,有他带着女儿,他也比较放心。
“好。”阿锦点头答应下来。
不知道该说南父的行动力强悍,还是说担心阿锦会反悔一样,在当天下午的时候,宋经理就已经联系了阿锦,甚至已经动作迅速的帮她办理好一应入职手续,可以说明天一大早,她就可以到公司去上班了。
话虽然是这样说的,
但她在上班之前,还是要接受南父和宋经理的开小灶,当然,介于南父还在住院,给她讲课的主要老师就是宋经理。
其实宋经理对阿锦的印象还挺不错的,也知道她曾在五百强企业工作过,做得还挺不错。。
只是作为职员和作为老板,完全是两个概念,不过这一点,倒是不用他太去操心,毕竟他说起来也只是个职员而已。
他相信南父会教导清楚。
而他要教授阿锦的就是公司的一应运营等等一应的资料。
南家的阳光服装公司,成立的时间并不算长,满打满算起来,也才二十年的时间,是南父和南母从一间只有五平方的小门面做起,到现在拥有超过百余名员工,资产也逾亿的中等服装公司。
不过成立的时间虽然不算长,但在本地也是小有名气的品牌。
若是原身的话,或许还要好一阵子的手忙脚乱,有些不知道从什么地方入手?但对阿锦来说,完全不是问题。
上辈子,在燕希的儿子长成之前,偌大的燕氏集团都是她在管理,她都能打理的井井有条,屡创新高,更不用说一家勉强算得上中等规模的服装公司了,都还比不得燕氏集团旗下的子
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