bsp;宗福来不由苦笑,这还真怨不得谁,谁让她没有提前打招呼。
再说她选的时间点也不对,若是下班前过来,或许还能等到更多人。
不管怎么说,今天的会议计划泡汤。
正好可以借这个时间,多了解一下这边的运作情况。
面对面沟通时,工作完成情况的陈述环节就能省略掉。
留守的行政后勤对她态度恭敬,端茶递水不卑不亢,明显是锻炼出来了。
刚刚开始时,可没有眼下这份“功力”。
脸上带着欣赏神色对她微微一笑,然后就低头看手里的各种资料。
一直以来,爱心慈善基金会这边都是好消息。
从手里的种种数据来看,确实在飞速发展之中。
但与她理解的相差颇大,现在这边完全不像是独立公司,更像是某些部门的附属。
继续这样下去不行,不维护现有的关系也不现实。
当务之急,还是需要一个有能力的人坐镇。
本来还以为能够慢慢把公司里的人培养起来,终究还是她天真了。
有些品质,不是努力就一定能如愿提升。
眼下困境除了需要强腕领导负责人,还需要大量招人。
现有人员单单应付某些部门都勉强,哪里还有多余人手谋求发展。
她得为团队定个小目标,比如说先招进来二十人?
招人的事情有些棘手,她决定回头和任远博商量看看。
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