第87节

跟郭大伟介绍自己是宋锦西。

宋锦西硬着头皮又回答了人事小姐的几个问题，做了简单的登记之后，二人目送走了人事小姐，郭大伟又和她谈起了薪资待遇方面的问题。

宋锦西现在不愁吃穿，老公那么有钱，还有黑卡让她刷刷刷。

所以，她对薪酬方面的要求不高，只要了个最保守的价。

郭大伟却没她这么淡定了。

在发现宋锦西对薪资方面的要求也不是特别离谱，反而显得有些保守之后，郭大伟对宋锦西的好感更深了，更是觉得眼前的这个女生很合他的胃口。

他也不是没见过那种稍微有点技术傍身，就觉得自己天下无敌的人，开口要的薪资竟然比他这个总监的工资还要高。

锦玉集团旗下所有子公司薪酬待遇，都比同行业的要高很多。

但是，员工的收入并不全靠每个月的固定工资，而在于每年年底全集团公司性质的年终分红。

每年年底，锦玉集团旗下所有的员工都可以享受到分红，如果一个员工在上一年的表现确实不错，那么他能拿到的分红甚至是他那一年年收入的一倍以上。

相当于全年双薪。

他们这一点，是全行业皆知的，也是吸引着越来越多高层次人才，想到他们锦玉来发展的原因之一。

然而就是在这种情况下，还是有人想要狮子大开口，在薪酬方面跟他们耍心眼，讨价还价。

一般在面对这种人的时候，郭大伟都会在他试用期结束后，再认真考虑一下他这个人的人品和能力。稍微有一点点不行的话，这个人他也许就不用了。

他们锦玉不缺人才。

缺的是有技术能力

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