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领完工资,夜班的同事一起说笑着回去了。白班的则换衣服,开始上班了。
一个企业想要员工给你创造更多的财富,本来就的企业能给员工真正的好处,这样才能调动他们的积极性。如果老板总是舍不得拿出自己的一点利润给员工,员工又怎么能有替你创造财富的积极性。所谓的表扬和虚名,对于一个员工来说都是不实际的,他们需要的时直接的金钱奖励,这样可比其他任何方式奖励都能调动他们的积极性。
春芳这时对我和燕子说:“张哥、春燕姐,我有个建议,不知行不行?我看酒水销售额不要平均分,按每个人推销多少得多少发。这样能更加调动大家推销的积极性,形成一个互相竞争比着的局面,让她们更努力的推销。打消一些人,反正我不努力也能平分的念头。”
燕子认真的听着,等春芳说完。燕子对我说:“富强,我看春芳的这个建议很好。这样做,让销售好的更想多推销,可以拿到更高的工资。推销少的,有一种压力,自己再不多推销,工资就比别人要低很多。这样就让大家有一种动力,为了多拿到钱,发挥自己最大的能力去推销酒水。”
我也点头认同,但我有些犯难的问她们:“这样是好!但春芳和小云的提成怎么算呢?”
燕子“呵呵”笑道:“这还不容易!每个班四个人,每个人销售提成里的百分之二十五扣下来,划给每个班的主管。这样正好也是一个人的,又避免了大家吃【大锅饭】。”
听燕子这样点醒,我摸摸头笑着说:“看我这脑子,咋就没想到这样呢!行,就这样说。春芳、小云,你俩把这个决定,对自己班里的人宣布一下。从这个月开始,就按这样算。”
小云忙着去对几个员工,宣布这个决定了。我让燕子和春芳一起回去,我说等吃过中饭,下午就去给她们买车票。
下午骑着员工的电瓶车,去车站买了车票。顺路又绕道静姐的店去看看她,这段时间老妈来,加上静姐又在学车,我是好久没来她这了。
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