bsp;
经过一段时间的努力,媒体的态度逐渐发生了转变,公众对并购计划的支持率也在不断上升。
终于,在朗日的不懈努力下,并购计划获得了当地政府的批准,工会也正式同意了并购方案。
那一刻,朗日心中的喜悦如同一朵盛开的鲜花,绽放出绚烂的光彩。他的眼睛里闪烁着激动的泪花,双手紧紧握拳,仿佛在宣告着胜利的到来。
“我们成功了!这只是一个开始,我们要让公司在国际舞台上绽放出更加耀眼的光芒!”朗日兴奋地对团队成员们说道。
并购成功后,朗日面临着新的挑战——技术整合。这就像是一场精密的手术,稍有不慎,就可能前功尽弃。
“朗总,技术整合的过程中遇到了一些问题,德国企业的技术团队和我们的团队在沟通和协作上存在一些障碍。”技术负责人忧心忡忡地汇报着。
朗日的眉头又一次紧紧皱了起来,他知道这是一个必须要解决的问题。“我们要加强两个团队之间的交流和合作。可以组织一些培训活动,让大家相互了解对方的技术和文化。同时,我们也要尊重德国团队的意见和建议,让他们感受到我们的诚意。”他认真地说道。
在朗日的带领下,公司开始大力推进技术整合工作。
两个团队的成员们逐渐放下了心中的芥蒂,开始相互学习,相互支持。
随着技术整合的顺利进行,公司的海外营收占比逐渐提升。当财务报表上显示海外营收占比提升至
40%时,朗日的脸上露出了欣慰的笑容。
“我们的努力没有白费,公司的发展又迈出了坚实的一步。”他感慨地说道。
&n
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共5页