第三十三章 现行机制

如此大刀阔斧的改革，使得觉醒者们的积极性，大大提升，专注于个人实力的进晋，不必再去操心其他。

今年诞生的a级班，就是例子。

a级班的学员，其个人战力，均在d+级以上，其中的最强者，甚至跨入了c级别！

比如王烨。

王烨本就是b级一班的一名小队长，只是对比起a班的觉醒者来说，还是欠了些火候。

当然，如此划分，也有弊端，那就是团队战斗力的问题。

这个问题在重点班和精英班里，并不算问题，只是某种程度上，还没达到贺知州所预想的效果而已。

但在普通班中，这个问题就显得尤为突出了。

这些普通班的学员，缺乏团队性，但这种缺乏，也是因为制度的问题。

他们不仅平时要受到重点班和精英班的冷眼，在住宿、饮食、福利等各方面的待遇，都要差上许多。

更严重的是，没有向心力，凝聚力，仿佛一盘散沙一般，不堪一击。

因为每一个普通班的学员，都削尖了脑袋，想要进入重点班，自然不可能将心思花在团队当中。

相比而言，重点班和精英班的学员，反而要团结很多。

他们的人员流动性低，执行任务的频率高，团队合作性自然要强上很多。

以贺知州的野心，根本不可能满足这种现状。

他不仅要打造出世界上最强的觉醒者小队，还要使整个华国，在觉醒者队伍的综合军事实力上，位于最强！

而在这场变

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