业务部门的招聘,了解当地习惯,模拟各种服务场景,再以此为标准进行培训。
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那是一座中规中矩的五星酒店,245个房间,定位商务标准型,哪怕在偏远城市,当时的人房比也接近1.2:1,也就是差不多300人的团队,包括前台,客房清洁,厨房,安保人员,以及人事、财务、工程、仓管、网管……
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一切从头开始。
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她第一次觉得酒店真的就像是一个家,只是更大一点而已。
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偶尔与彭聪倩通电话。彭聪倩问她银川怎么样?她说事情很多,经常加班,但也有好的地方。
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彭聪倩问:“比如?”
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丛欣答:“不用道歉。”
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彭聪倩笑起来。\n\n\n\n', '\n')