奥森随后也发了致全体员工的道别信,宣布自己年底卸任,即将离开中国,开始新的旅程。
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遣词造句还是云淡风轻,但也有人察觉到异样,蓝道没提继任者是谁,一个字都没有。
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反正杰森陈是肯定不可能了,后厨的问题闹得挺大,调查组把一部分责任归因到了他管理失职上,由此又追究到蓝道·奥森当年设立区域总经理一职的决策。解决方案自然是收缩他的职权范围,他治下的十家酒店有半数以上,包括江亚饭店,都将另外聘用总经理,不再由他一人兼任。
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排除了杰森陈,继任者还会是谁?
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虽然很多人早已经有了耳闻或者猜想,也是直到看见集团总部发出的公开信,才得以确认——pv中国区ceo一职将由原cdo叶缜女士出任。
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这个消息自然又引起了一波讨论。
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事情尘埃落定,大家才看清楚这一场政变的起始、经过和结束。有人说是正本清源,也有人说不过就是铲除异己的大清扫而已。
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除此之外,丛欣再次听到那个熟悉的说法,glass cliffs,玻璃悬崖。
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所有人都能看到pv过去几年发布的报表,全球利润率增长20%以上,中国区只有不到2%,全球revpar增长10%以上,中国区跌了5%。
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似乎很多公司都是这样,一旦生意难做,遭遇危机,便会推出一个女领导。是相信她可以力挽狂澜于不倒,还是她只能在危机中得到这样的机会,又或者她的失败更容易被接受。至少在这时候,没有人知道。
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人事令宣布之后,丛欣又在酒店内部网站上看到叶缜对全体员工的讲话。
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叶总提到中国区日益激烈的市场竞争,也说了相信市场的恢复,但更多说到的还是人,带好员工,维护好业主,做好经营。很普通的一番话,没有攻城掠地的
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