第573章

管是团队的适配性还是团队的凝聚力，我相信等我走了之后他们肯定还是联赛前列的强队。”

“至于决赛的成绩，我就不做预测了, 让我预测不是给他们上压力么, 本来打决赛压力就大，尤其是春季赛的冠军还关系到季中赛的名额，不像夏季赛还有拿门票再战的机会。”

“多夸夸他们吧, 冠军没赛季都只会有一个, 但是这群小孩儿一路走到今天，已经是非常惊喜的表现了。”

“人总是需要成长的机会的, 多给他们一点成长的空间，再多鼓励鼓励他们。”

弹幕表示理解，然后开始对苏染进行严刑拷打。

[你说得对，但决赛你真的不上吗]

[你说得对，但你到底什么时候回赛场]

[你说得对，但你下一个队到底是什么}

对这些问题，苏染选择无视。她没准备上决赛，倒不是她上完以后能不能赢的问题，而是她整个季后赛没打，决赛的时候突然要上对整个队伍的状态其实是不利的。

tdg现在已经慢慢体现出了一个团队应该有的样子，每个队员之间就像拼图一样，单看都是有突出有缺陷，但是组合起来却是一张完整的图画。

所以，让团队完整地打下来一个季后赛的赛程，对他们之间互相磨合提升默契是非常有效的，不然也不会有所谓的黑八奇迹，团队是会在关键比赛的过程中发生蜕变的。

至于回赛场，这个问题算是最近直播的日经，苏染也能明白这些人的担忧，所以即使每次回答同样的答案，也会进行回答。

对苏染来说，今天也是平常的一天，但经理明显不是这样想，他难得地来到了基地，给苏染带来了一份合同。