第323节

的点。

那就是，要去哪里找到合适的人手呢？

对于简家南的这个烦恼，几位好朋友都表示爱莫能助。

“那我不知道呢南南，毕竟我也没有开过公司啊。”丁冉摊开手。

“我倒是开过，但是我的经验对你来说没有参考价值。”陈慕雅犯难了，她的人手都是爸妈给她找的，简家南没有办法复刻她的这一条路。

最后还是张叶子说了一番有参考价值的话。

“要不然南南你去问一下兰静如老师，问问她的意见吧。”张叶子建议到。

“要如何找到合适的人手？”

兰静如从桌子前抬起了头，惊诧问道，“你这是……想要另开炉灶，把你爸妈的产业拱手让给其他人了？”

简家南解释了一下两年之期，又笑着说：“也不能说另起炉灶了，想要不依靠爸妈尝试一下其他的活动才是真的。”

兰静如了然，原来是这样，对了，自己这个学生刚刚是想问什么来着。

“你是问，想找到合适的人手应该去哪里找？”

简家南点头，眼巴巴地看向兰静如，“是啊是啊，老师，我就是在愁这个。您也知道，开公司什么的不是光光有钱就可以办到的事情，除了大笔大笔的投资之外，人才是最重要的。”

现在的简家南还不清楚“以人为本”这四个字，但是她已经知道对于一家企业来说，“人才”的重要性毋庸置疑，企业发展很大程度上就是依赖人。

无论是普通的员工也好还是管理层的骨干也好，他们都是人，找到合适的人并且把他们放在适合的位置上，才是最重要的。

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