系统颁布的下一个知名度任务是要达到“声名赫赫”等级,而这一次,除了旅馆的知名度要到达5千万,还多了一个硬性条件,那就是旅馆需要拥有一定的社会地位和声望,比如拥有一家规上公司。
规上公司的标准是指当年产品销售收入2000万元及以上,在荷叶旅馆上调房价后,只要荷叶旅馆的每日房间预定率达到60%以上,靠销售客房达到2000万元年收并不困难。
可新的荷叶旅馆的建造费用是由系统出的。
苏荷拿不出一个小目标来建造16层楼的旅馆,只能将荷叶旅馆抵给系统
现在苏荷回想起她和系统讨价还价的场景还历历在目,她和系统的“计较”已经是细到了把钱掰成两半算都程度了,双方推拉许久,才确定下荷叶旅馆70%归系统所有。
苏荷并不觉得系统在结算任务时会大发善心,把属于系统的那70%也计算入荷叶旅馆的2千万销售额中。
所以苏荷必须为荷叶旅馆寻找新的获利渠道。
这不仅仅是系统任务的要求,更是市场的要求。
作为一家旅馆,要想在竞争激烈的市场中生存和发展,就必须不断创新和拓展业务。
每天,酒店业都会涌入大量的新人,也有一批又一批的老人死在沙滩上。
作为甬江曾经响当当的“老”牌五星酒店菲莉国际酒店,现在还不是被六星级海帆酒店压制得牢牢的,连餐饮酒店行业年会会长一职也到了贾帆手里。
现在16层楼的荷叶旅馆又来势汹汹,光从硬件条件来说,现在的荷叶旅馆已经完全可以把菲莉酒店踩在脚下了。
但今年,荷叶旅馆的年收入就想要超过因为设施老旧而收益逐渐下滑的菲莉酒店,还远
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