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这就意味着连印玺一般的公章,都不在庄振的手里了。一旦要盖个什么章,还要跟集团申请。尤其只要涉及到批钱之类的事,集团那边是能不批,则不批。
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庄振迅速沦为一个挂名的摆设,失去了所有实权。
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事态发展到这一步,是个人都能看明白集团什么意思了。其实这也算够给了面子,把好好的公司祸害成这个样子,也只是变相逼他走,都没跟他算总账。
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当大家都在猜想庄振什么时候辞职时,他还真就消失了一个星期。
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整整一周里,这人都联系不上,电话、微信、邮件,都找不到他,仿佛人间蒸发。
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等到再次收到他的消息时,则是他给公司管理层发了一封邮件,说是他老母亲突发恶疾,他已经回去尽孝了。
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然后,就辞职了。
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嘿,拍屁股走人了!
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再也没回公司。
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众人无不错愕,但再一想,又觉得似乎也合情合理。庄振在这呆得越久,就越是没脸。还不如像这样扯个由头,赶紧滚了算了。
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至此,这场由孟道浦发起的,由庄振激进执行的休克式“管理经营实验”,最终以彻底的失败告终。
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领康英智,陷入了从未有过的全方位被动。
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权力无真空。庄振走了,他的位置总得有人快些顶上。有人开始猜测,也许丁德勋会再次被提起来。虽然之前他在位时业绩无功无过,让当时对领康英智有更高期待的孟道浦十分不满,但是和庄振比起来,丁德勋可真是太靠谱了。
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结果当总部已经开始有人烧丁德勋的冷灶,提前向这位前总经理献殷勤之时,一个惊天丑闻突然被引爆——丁德勋被举报了!说他是因为在江
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