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“信息中心仍然归你管。在运营方面,你一共分管三块,信息中心,研发,还有供应链。”
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戴守峥记得除了他的信息中心,那两部门之前的负责人也还行,怎么关奇刚一上任,就要用他替换掉他们?
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戴守峥的第一反应是慎重,“关总,我的专业和信息化关联更大,负责信息中心我是没问题的。但是研发和供应链那边……”
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“之前我们工作里有那么多交集,戴总的能力,我是清楚的。让你只管一个区区的信息中心,实属浪费。你的学校背景,管理水平,前瞻远见,完全可以把研发给撑起来,而且之前总部的仓库管理流程也是由你一手梳理完成的。所以我希望你在研发上多发力,吸纳更多的研发人才,面向市场,开发出符合市场趋势、对用户更有吸引力的产品,把我们在过去这段时间丢掉的产品优势,重新牢牢抓在手中。供应链方面,你多操心一下采购,采购的高级经理能力不错,能帮上忙。至于仓库,你只管负责统筹规划,剩下的事就让仓库那些经理去做。”关奇说这些话的时候,冷静,清晰,就像在指点江山,“我们公司现在到了存亡之秋,更需要的不是庸才,而是像你这样的将才。还有一个分管其他板块的副总经理,也被我换了。未来几天,正式任命就会陆续下来。多几个你这样的人,才能早一些把我们公司从现在的泥潭当中,拯救出来。”
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戴守峥脸上不见丝毫喜色,他静静地听着,眉头微皱,没有轻易表态。
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看到戴守峥的反应,关奇从办公桌后站起来走到他身旁,抬手拍了拍他的肩膀,“我会给你足够多的授权,你就放心干吧。”
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等从关奇的总经理办公室出来之后,戴守峥心里没有任何喜悦。虽然他已经答应了接过整个运营大板块,而且很快关于他的运营副总经理的任命也会下发全公司,但这也意味着他肩上的责任更重了,他要投入更多的精力,去为公司带来更多变化,实现更大价值。
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戴守峥也明白,某种意义上说,这是新上任的老板在清除旧势力,安排自己的新势力。他是之前在跟关奇的诸多接触中,让关
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