的有好聚,没好散。
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林芳照把转社保这事移交给白春来之后,便又开始继续正常工作,半个字都没提变更合同性质,更别提什么离职了。
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邬吉凤一开始还以为林芳照已经是要走的人了,没想到现在又没了动静,多少开始觉得是被耍了,也有些恼了,中间又若干次找林芳照,或明或暗地催她离职。
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但林芳照就不接这茬。还是正常上班打卡,高效优质地完成份内工作。
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眼瞅着十二月都到下旬了,再一眨眼,就要过元旦,而且鸡年春节早,一月下旬就是年。邬吉凤如果再不采取行动,那就要拖到明年二、三月,到时候还得发年终奖,少说又是好几万。
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这么个她不想再留的人,在她眼前晃悠,她嫌碍眼;多发工资,她嫌肉疼。
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怎么着,都难受。
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而以邬吉凤的风格,如果她想动哪个人了,就会想尽办法快点把这人干掉。于是,她开始把人力方面的工作,越来越多地交给李经理,逐渐把林芳照排除到了人力工作的核心之外。
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所以,当林芳照再去找李经理问一些事,李经理就开始支支吾吾。如果去问邬吉凤,邬吉凤则以“林总怀孕需要休息”为由,让她不要多操心,让李经理来就可以。
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林芳照非常明白邬吉凤这是在为最后的解除做准备,同时也是在变相逼着她自己辞职。
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而在公司的管理层会议上,邬吉凤则直接暴露本来面目,经常拎出人力的工作挑三拣四,目标直指林芳照。
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但是林芳照却有自己的节奏和步调,她一直在等一个契机。
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直到这天早上,她像往常一样按时来到打卡器前,掏出工牌。
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一刷,没显示。
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