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“至于你刚刚所说的,人只要过了35,会将重心从工作转为家庭,但我也并不认为这是件坏事。”
“因为一个人将重心从工作转为家庭,他会学到了两个词语。”
“一个是责任,一个是义务。”
“这两点我觉得也可以用在工作上,我还觉得,有了责任和义务的约束,对于一个职场人来说,他的工作也会越来越用心。”
“可…三十五岁之后,大部分人都丧失了创造力,也丧失了野心和狼性。取而代之的是大多数人都会选择随遇而安的生活,这在当下竞争激烈的大环境里来说,随遇而安,基本上可以宣布一家企业的死亡。”
年轻的hr又想到他曾经看到过得一份所谓官方的“职场调查”,他冷冷的说着他认为的道理。
“但是每个人都不一样啊,不是每个人到了年纪,都会选择那样的生活。”
杨铮依旧很平静,他看着年轻的hr又说道:“并且我认为一个人到了随遇而安的境界,对很多企业来说,也算不上是一件坏事。”
“因为你们所认为的随遇而安,其实对于像我们这样的中年人,却是脚踏实地的积累。只有积累足够了,我们才能厚积薄发。”
“你说的全是…”年轻的hr还想反驳什么的时候。
老练的hr却打断了他的话。
“杨铮先生,你还是回家等消息吧。”老练的hr用着官方的回答,终结了这段有些不愉快的面试。
他的脸上无悲无喜
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