长缨已经表态,其他人如果看不过眼还是会提出反对意见。
而这时,不管是主帅岳长缨还是其他军官,都只会就事论事,而不会往话语权方面去想。
如果意见提错了,旁人也不会计较。
如果提对了,岳长缨也不会固执己见。
当然,最后拍板的还是岳长缨,而一旦她做出决定,其他人无论心中是何想法,都会全力支持。
这便是岳家军的行事准则。
反观某些团队,只要主管者表态之后,旁人哪怕提出正确的反对意见,也会遭到炮轰。
甚至会被穿小鞋针对。
因为主管者会觉得,这人在削弱自己的话语权和威信,必须打压。
这便是对人不对事,而这种团队,除非主管者能力极强,不然的话,必定走不太远。