;车子启动,程斐眼观六路,还不忘矫正她,梁倩,我觉得你有一个问题,需要改正。
刚放松下来的梁倩一听这,立即挺直腰杆,郑重其事的看着程斐,小心翼翼的问,老板您说。
工作中尊重他人是对的,但是太有礼貌,太谦卑,太板正,以后容易被人拿捏。
她看今天梁倩跟那些门店执行人员说话的时候,一副好脾气好说话的样子,那些人就是人精,太好说话就会收到越来越多无理的要求。
梁倩大约明白她说的是什么意思,好的老板,我会注意的。
还有咱俩是同级,我只是暂时带你,你直接叫我名字就行,不用您啊您的,正常沟通就行。公司通讯录上都能看到职级,她看到梁倩是p4,跟她同级别。
说到这个,梁倩淡淡的哦了一声,不再说话。
今天上午从洗手间出来的时候,在楼道里碰到齐遇春的上级林佳佳,装作很熟稔的样子拉着她小声说话。问她才来几天程斐就让她主持会议,她压力是不是很大,还说程斐为人强势,现在她来了要取代她,可能是要费些功夫,不过她们团队都会帮她
对于这些,她只是笑着否认。
公司重视管培生,一入职就是p4级别,而程斐,在公司干了六年才是p4。同级带同级,确实心里容易不平衡,但是她从没想过要取代程斐。
可是今天林佳佳在她面前说那些话,必定是公司中有这些传言,齐遇春是程斐的人,程斐肯定也听说过这些话,那她会相信这些话吗?还会好好带她吗?
或许这就是为什么程斐对她很冷漠?
她真的很想问问程斐,可是这些没有凭证的话,她又要怎么问出口呢?还有程斐会相信她的话,跟她敞开心扉的聊透吗?她觉得不会。
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