不好, 要再请表姑吃个午饭以示歉意。正好表姑也是下午的飞机回南州,她将两人一起送到机场。
是以, 在走之前,梁倩也没有时间见程斐一面。
连续两天没休息好,程斐睡醒后就有些头疼,今天虽然是周末,却是调休后的工作日。
她得上班。
上午在家处理邮件和日常工作,十点多的时候,区域hr联系了她,说是leo那边已经和她沟通过了,问程斐是否已经考虑清楚了。
hr把leo申请好的赔偿条件告知程斐后,程斐没什么意见,就同意开始走流程。
好的,我这边给你发一封邮件,你从邮件中的链接登录workday系统,确定lastday。完成待办事件,审批流程会直接推送到你的上级经理那里,他审批完你将文件打印出来,签字上传,再将原件寄回。
好的,谢谢。
不客气。
hr大约是处理了太多这种事情,沟通上非常程序化,不需要什么寒暄,没什么虚假的祝福,就是追究沟通效率。
因为是沟通好的事情,审批流程走的很快。下午出门前,程斐已经将签署好的《解除劳动合同协议书》打印出来签好字,电子版上传到系统内,原版寄回沪上总部,预计明天下午就可以到。
至此,她离开盛星成了板上钉钉的事情。
开着车去见市场部第三方执行团队的路上,程斐才后知后觉的有了情绪,她还有一个月就要离开盛星了。
感觉很复杂,有失落,也轻松。
毕业后的第一份工作,付出了时间和精力,也回报给了她稳定的薪资,让她能够在芜城立足。
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