第二天还是闹钟把她给叫醒了。而同屋的范静然不知道什么时候回来的,还在蒙着被子呼呼大睡,她喊了好几次才把人叫起来。
今天这样的场合,是需要有个好的精神面貌。
虽然都面容憔悴,但经过化妆品的修饰,看着还有个人样,范静然边刷腮红边说:你知道我在宁古塔那地儿最大的优势是什么吗?
梁倩已经收拾好,在一旁坐着等范静然,学历高?
no no no,是年轻有活力,我和那销培是我们区域是最年轻的,这本来也不奇怪,毕竟咱们刚毕业,可是你知道第二年轻的多大吗?三十二岁。所以省总就说我,说我最大的优势就是年轻,年轻人要给办公室带来活力,不要整日蔫蔫的,丧失核心竞争力。
多么令人无语的核心竞争力啊!
盛星总部年轻人扎堆儿,可到了区域一线,年龄层就上去了,主要是一线销售的工作确实太累了,很少年轻人愿意加入了。
这样想想,那些销培还挺难的。
可不是,比我们难多了,咱们不管好坏,在区域里还受些重视,谁想刺挠一下也得注意分寸。可销培就不一样了,天天跑店打堆追业绩,周末还要去驻店,年轻级别高,还要被一线员工针对,要是我早跑路了。
年轻级别高这点梁倩也有体会儿,她刚到芝江那会儿,区域里也是流言蜚语满天飞。
说她一个刚毕业的学生就跟自己的上司程斐同级别,表面上好像是在为程斐打抱不平,其实都是在为自己发泄不满。
时间久了也可以理解,都是人,比自己年纪小的却要来指挥自己做事,凭什么?
我现在想想,我去芝江其实对程斐挺不公平的,她辛辛苦苦栽的树,结的果子都被我这个后来人给摘了。
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