个代言人用到其他省份会有更好的效果,提高它的性价比,但再高的性价比也不会对芝江的生意有任何帮助,所以对我而言,这个资源放到芝江就是它最大的性价比。
大概是终于被问急眼了,程斐的说话语速变的有些块,态度也很强势。
方智慧露出了这场面试的第一个笑容,紧接着又来了一个问题,ok,我了解了,我这边还有一个问题。前期猎头和你沟通的时候,说的是这个职位只负责芝江,不过现在我们重新做出了一些调整。除了芝江,会多负责一个江宁省,工作量会加大,出差会很频繁,当然薪资也会随波而上,不知道你目前个人是什么情况?能否接受高强度的出差?
hr听到这里微微皱眉,公司人事部有规定,是不能向面试人询问婚姻状况的。
我有对象,但可以接受出差。程斐回答的很简洁。
方智慧没有再问,左右看了看,摊了摊手,我这边没有问题了,你们呢?
老板都说没问题了,除了hr其他人都没有问题,hr问:我看程小姐目前还是在职状态,假设面试通过的话您这边最快什么时候能到岗?