间里,都是车间组长或者主任安排这个今天休息,那个明天休息。家里有事需要请假的职工可以去跟上级说一下情况,申请调休。
而一些领导干部,他们每个月也有假日。但是因为岗位没有替代性,经常厚颜无耻的选择加班,挣加班费。
像周厂长,他就算休假,也可能碰到厂里有事找,直接打电话到他家里去。这样的话,还不如直接在单位里上班,每个月个还能领一些加班费。
工程师张良也差不多,他一个月会选择休两天加班两天。因为休息在家里没有事的话,也是看看资料和报纸什么的。而看资料和报纸,选择在厂里也可以。
因为是周厂长直接安排的探亲假和一天调休假,江成不用去人事科那边打招呼就可以离开了。
江成在机械配件厂是没有实际上的上级领导的,面对周厂长,也只是有岗位上的协助关系。他和张工这种工程师级别的,调休是自己安排的。
要休息的时候,得去人事部打一声招呼。这样的话,厂里要是有人找他们,看不到人,就会去人事部询问了。
厂里的一些领导干部都有自主调休的权利,但休息的时候一般会跟一些人交代一下。如果说周厂长是厂里所有人的上级,领导级别的人调休都要告诉他,那周厂长管的事情就太多了。
周厂长要找谁询问一下工作上的事,一般也是喊人去看一下谁在不在厂里,在的话才请他们来办公室一趟。因为作为厂长,他也不知道今天谁休息了不在厂里。
那么问题就来了,身为工程师的江成,或者后勤部的主任,又或者组织部的科长。他们都属于没有完全对应的上级那种,他们要休息请假的时候,不就是自己安排嘛。
在很多单位里,大家根本
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