第四十一章 谁给定的七级

钻床升级研发成功，进入检验阶段。这临时组建的研发升级小组也在第二天算是自行解散了。

不过这个小组的补助会按照没有满一个月按照一个月发放，也就是说江成能获得十五块钱的补助奖励。

然后~~然后就暂时没有了，再要发放奖励得升级后的钻床具体数据下来后，并且能稳定运行。才会有一笔比较‘不错’的奖励。

这个年代对于在工作上做出突出贡献的人员，一般是荣誉奖励和物质奖励并重的。这物质奖励嘛~，呵呵~~呵呵呵。

好在江成的工资收入足够高，升级设备也只是想展现一下自己的能力，一开始就没考虑奖励这方面的事。

在设备升级试制成功的第二天，江成到办公室上班的时候就有点不得劲，没人跟他汇报工作了，这当领导指挥人的感觉是有点爽。

“江组长，那设备昨天下午才安装好，你今天不去车间看看。”

“张工，你就别打趣我了。还组长呢，光杆司令了，今天中午可能食堂都不给我们加餐了。”

在办公室里也就江成和张工两人，张工还喊着江成为组长。江成也打趣的回应着，他这句光杆司令说出口，也算是正式宣布小组解散了。

至于去车间看数据，其他人要是改进了一台设备，在检验性能的时候肯定会一天到晚盯着看。

但江成没那个心情，他能升级设备，并不代表操作水平就比下面的一线工人强。可能一个普通的二级操作工都比江成操作的好。

江成去车间除了看人家操作记录点数据，什么事都干不了。而他不去的话，也

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