第十五章 职场危机与情感纠葛

p;林悦也有些委屈，她解释道：“苏然，我最近工作真的很忙，公司遇到了很多麻烦，我必须要处理好。你就不能理解我一下吗？”

苏然冷哼一声：“理解？我理解你谁来理解我？你每次都这么说，我受够了。”

两人越吵越凶，最后苏然摔门而出。林悦坐在沙发上，泪水夺眶而出。她感到自己在工作和感情的双重压力下快要喘不过气来了。

第二天，林悦强忍着内心的痛苦，继续投入到工作中。在法律团队的努力下，他们收集到了足够的证据，起诉竞争对手的案件正式立案。

同时，项目在林悦的重新调整下，也逐渐走上了正轨。虽然进度比原计划慢了一些，但大家都在努力追赶。

新闻发布会上，林悦代表公司向公众澄清了事实，展示了竞争对手散布谣言的证据。媒体们开始重新审视报道，一些负面报道逐渐被撤销。

公司的声誉开始慢慢恢复，客户们也重新对公司的产品有了信心。林悦的努力得到了上司陈经理的认可，他在公司会议上表扬了林悦。

“林悦这次在处理声誉危机和项目推进上都表现得非常出色，大家要向她学习。希望她能继续带领团队把项目做好。”陈经理说道。

林悦虽然表面上很平静，但内心还是很开心。她知道，自己的努力没有白费。

然而，就在林悦以为一切都在向好的方向发展的时候，公司内部又出现了问题。公司高层决定对部门进行调整，林悦所在的部门可能会被合并到其他部门。

这个消息让大家都人心惶惶，不知道自己的未来会怎样。林悦也感到十分焦虑，她担心项目会因为部门调整而受到影响。

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