第十六章续4 职场风云与爱之守护

定，合作中违约情况频发。不建议与他们合作。”调查人员汇报。

林晚毫不犹豫地拒绝了合作意向：“我们要选择信誉良好、价值观相符的合作伙伴，才能实现长期共赢。”

家庭生育观念的分歧

事业蒸蒸日上的同时，林晚在家庭中遇到了一个棘手问题。丈夫苏然的父母希望他们尽快要个孩子，而林晚认为自己正处于事业上升期，不想过早承担养育孩子的责任。

“晚晚，我爸妈一直盼着抱孙子，咱们是不是该考虑要个孩子了？”苏然小心翼翼地试探。

林晚有些犹豫：“苏然，我理解你爸妈的想法，但我现在工作太忙，没时间和精力照顾孩子。等事业稳定些再说吧。”

苏然面露无奈：“晚晚，我明白你的顾虑，但我爸妈年纪大了，就盼着早点看到孙子。”

两人为此发生了争吵，家庭气氛变得紧张起来。

冷静下来后，林晚意识到自己应该多体谅苏然和他父母的感受。她主动提出和苏然好好谈一谈。

“苏然，我忽略了你的感受和你爸妈的期望。我们找个时间和他们坐下来好好沟通，把我们的想法说清楚。”林晚诚恳地说。

苏然脸上露出欣慰的笑容：“晚晚，你能这么想太好了。我相信只要坦诚沟通，问题一定能解决。”

他们与苏然的父母进行了一次深入的交谈，林晚耐心解释了自己的想法和事业规划，并承诺在合适的时候会考虑要孩子。苏然的父母表示理解，家庭氛围重新变得和谐温馨。

公司内部的权力纷争

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