心里嘀咕,这到底是招了什么神仙,怎么一次普通特训就给人惹上了是非?
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他在心底暗自揣测:该不会是……要做什么考核吧?如果是这样的话,那这次特训可要加强度了,免得让领导揪出什么错处来!最好每天都加练到很晚,他要是半夜才给领导汇报,不就显得自己很尽职尽责么?
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当下,他打定主意,便再度召集了这次的培训负责人开内部会,叮嘱了半个小时,总结下来,会议内容就三条:
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第一条,不练到大家练不动,就不许放人走。
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第二条,考核标准要加倍,分毫的错误都不能允许。
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第三条,将结束时间从七点改到十一点。
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盯着加倍的体能训练指标,满屋子的空少们都傻眼儿了:不是?这……?
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旁边的哥们双腿都发颤,他拿胳膊肘撞了宁远两下,“你说,咱们公司发什么疯?这是要裁员,不想让人干了呗?”
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另一个插嘴,“你不知道?听说公司拿了个大项目,最近资金可不景气,我都看新闻啦!说不定宁总就想借这茬,‘降本增效’呢。”
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宁远莫名其妙,“不能吧?”
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“什么不能?肯定就是这样,要不然标准怎么突然改的这么狠?先不说体能了,就那个急救措施快忘干净了,我都来三年了,一次意外情况都没碰上过。”
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“净扯,哪次复训也没见你考核不过。”
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“嘿嘿,我回家都拿我家猫咪练!”
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宁远被这俩傻子忽悠住了,半信半疑的摸着哑铃,心道,自己要是不努力,岂不是对不起自家老哥?别到时候“丢了工作”,再拖累裴迹,传出去,可就更丢人了。
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