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程劲想,他需要认可,他的竞争对手不是他的同龄人,是她的同龄人。
他们优秀、有很好的工作,他们能够给她很好的情绪价值,也很能够带她去任何想去的餐厅,想去的旅游城市,和他们比较起来,自己什么都没有。
连一点点认可,都可以让他感到安心。
他知道自己远远不够,他和她差了八岁,他需要努力学习,努力考上好的学校,努力去超过和她同龄的那些男性,这样才有机会和她比肩。
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周三内部评审会结束,小珏单独留了陈晚青,十月底,内部晋升机制开启,各个部门都在为了一两个晋升名额争破脑袋。
陈晚青来了一个整年,前半年做了些有成绩的项目,放别的组早晋升了,她性子温,刚毕业面子薄,本着学习第一,工作第二,也就没有提过晋升的事情,后来才知道,晋升是要争取的,结果小珏刚好拉她聊这事。
让她好好准备晋升答辩的文档,他这边会把她的名额报上去。
单独聊完回来的时候,阿琳凑过来:“是不是拉你聊晋升的事了?”
陈晚青背过公司手册,同事间关于薪酬职级都是互相保密的,她摇头:“就上次那个需求的后续。”
阿琳不太信,但也没说什么。
中午茶水间,陈晚青去倒水,正巧看见阿琳跟部门几个同事聊天。
“你晓得的伐,产品部晋升名额就一个。”阿琳说。
“不过轮到小陈也正常,她宁大的,来了一个整年也该升一升了,总不能一直拿着应届生的薪资。”
“她上月那个
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