你按照自己的节奏去做事,千万不要急着给回报,而打不好地基。”
赵怀安听后,点点头。
“马总,其实你这个网站,它并不存在太深的护城河,真正的护城河是互联网的基建技术,芯片的技术,你这个,顶多算是一场商业模式的创新。”
“本质上来说,你需要跟市场上的所有公司抢时间。”
“所以,我需要你快点扩张,抢占市场,然后融资上市,这个时候,你就需要一个专门融资的人才。”
在车上,他给马芸讲了初创团队班底的重要性,同时也开玩笑说。
现在的中小企业想要从大企业嘴里抢肉吃,其实只需要干掉他对应位置上的负责人就行。
同样的,创始团队的基层班底,会决定整个企业的文化。
为什么一些公司,外面看起来哪儿哪儿都好,进去之后,感觉能量场不好,留不住人才。
基本上就是他的创业班底出了问题。
他给马芸,介绍了一个安欣创投投行部的内部人员,蔡冲信。
毕业于美国耶鲁大学,拥有经济学东亚研究学士学位和法学博士学位,哈佛MBA学位,在纽约做过几年律师,担任过纽约外购管理公司副总裁。
听到这人的履历后,马芸眼睛都在发光。
感叹道:“条件这么好,每一个抬头背后,都是付出了常人难以想象的辛苦啊。”
“
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