第1280章 人群中站着,你只想变成透明的颜色

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这事儿就显得有点微妙了。

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一家规模庞大，还获利颇丰的企业团体发展到一定层面，一定会产生不同利益群体继而出现争权夺利的局面，因为人心就跟局势一样，也在无时不刻变化，石涧仁对每个人品性的观察掌控，也只是基于他结识的那个阶段，同样也没有一劳永逸的绝对，如果完全采用放任自流的管理方式，那也太过考验每个人面对巨大利益的道德承受力了。

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特别是在石涧仁逐渐游离在整个团队边缘以后，这种约束力肯定会直线下滑。

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而齐雪娇在这个时候开始发出声音，隐隐就有种要把所有分支收敛整肃起来的味道。

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如果是个男性，可能谁都会觉得有个需要选择站队的苗头，哪怕是唐建文来这么做，诸如庄成栋到林岳娜等人都会觉得要考虑下到底是不是要听从号令，毕竟他们已经在自己的产业里面做出规模，拥有自己的亲信和团队了，很容易选择考虑各自团队的利益，还会掂量，这是不是在夺权，夺走石涧仁一直以来对整个团队规模的所有权，虽然从法律股份上来说石涧仁都已经交代一空，但实际上所有人都明白，如果离开他可能就会彻底被摒弃到团队之外，

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可如果石涧仁被夺权，那整个感觉就不对了。

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更不用说耿海燕、纪若棠这样本来独立性就颇高的独立经济体。

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但偏偏是齐雪娇来说这话，好像所有人都觉得理所当然又或者无可奈何，似乎她跟石涧仁之间根本不用考虑所有权的问题，也不用担忧她是不是对谁手中的利益感兴趣，于是顺理成章接过了管理权，接二连三的开了好几个会议，从餐饮集团的整体运营状况，到月亮湖酒店、茶场、旅游项目之间的衔结，再到现在最关注的互联网大厦工程，效率极高的一一解决。

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没错，齐雪娇不具备金融、营销、财务、建筑物业等各方面的专业知识，可需要的就是她这样一个雷厉风行的管理者，专业的事情分配到专业人士来做就行了，她只负责召集和拍

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