己辞职最好。
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可是,要怎么做呢?
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分管纯爱部的部长左思右想之后,一拍脑门,想到了办法。
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“小言啊,”他笑眯眯的找到了言情部的部长,问道:“你们最近忙不忙啊?”
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“还行吧。”言情部和纯爱部一般鲜少有所来往,因此对于突然找上门来的纯爱部部长,言情部部长有些警觉。“怎么了?”
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“没什么,就是咱们纯爱文女配部,你也知道,最近效益不好,没什么工作量,员工闲着她也挺不好意思的,就问我有没有什么别的工作能做。你看看你们有没有什么忙不过来的案子,我给你们分担分担呗。”
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“有倒是有……”言情部部长犹豫了一下,“可就算再忙,也不可能把工作这么随便交给一个毫无言情世界工作经验的新人啊。就算都是女配工作,纯爱文和言情文也是有壁的,你又不是不知道。”
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就是知道才来的啊!
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纯爱文部长心想,有壁就意味着大概率失败,而一份工作若是失败太多次,员工就会动摇信心,从而怀疑自己的能力,也会不好意思面对同事领导。到时候再找她谈谈话,说些看似站在对方立场为对方着想的话——比如说,我们知道你很努力啦,但你可能不适合这份工作,继续做下去也只会让自己痛苦,何不赶紧回头去找别的工作呢?人生苦短,不要浪费时间!
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员工大概率还会觉得公司是为自己着想,心怀感激的决定离开去寻找更适合自己的工作。
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这么一想,他的心思就更活泛了起来道:“那你可以把封存了的废案给我啊。”
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“废案?”闻言,言情部部长惊讶的提高了声音。
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他们所在的公司,是一个专门的配角公司。所谓的配角公司,指的是回收已经完结的原文世界
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