第1章

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宣讲领导吐沫横飞展望着一个亿的小目标，安闲在心里腹诽到底是哪个天才工贼居然安排午休时间开会。一旁的饭搭子文丽丽将记事本往安闲手边推了推，上面是她提炼出的重点：完了，我要加班了。

八年前，安闲与文丽丽同一时间入职瑞丰资产，从员工培训开始就结成了牢不可破的饭搭子组合。虽然不在一个部门，但是只要一起开会，两人总能默契地占领监控不可见的死角，并采用最传统的书面形式交流公司制度领导有多奇葩变态。

安闲嘴角向下撇，弧度仅文丽丽可见。文丽丽越听越觉生无可恋，两只手掌托着无精打采的脑袋。安闲则是在讲到工作安排时才抬头扫一眼屏幕，反复确认这个会议跟自己有什么关系。

作为一个金融+互联网方向的产品经理，安闲所在的产品研发中心更像一个小型互联网公司，跟瑞丰大多数实体业务都没有交集。安闲打着哈欠和眼皮较劲，把手机藏到记事本的空白页里，打算点个咖啡续命。正当她纠结橙c拿铁还是生椰拿铁时，终于听到相关内容：

“各地调解机构普遍反映系统难用，我们要请产品研发团队去现场调研……工欲善其事，必先利其器嘛。”

说是调研，就是去现场看看业务，了解一下用户需求，写点报告，这活挺简单的。可这两年受疫情影响经济下行，公司保持编制不再招人，奖金一挂零，安闲组里的几个产品专员都辞职了，得她这个光杆司令跑一趟。

散了会，安闲慢悠悠地走消防楼梯去楼下，拿了咖啡再回去找领导葛芸汇报工作。

“芸姐，李总说我们系统难用。”

“谁说难用就别用了，什么系统好用让市场部去采购不就行了？看看要不要花个上千万？”葛芸冷笑道，“给他脸了是吧？我等会就找他去，看看他脑子有什么毛病，知不知道什么叫求人干活啊。”

安闲抿着嘴目不转睛看着葛芸发飙，再附和两句对对对当个

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