第12章

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“赵主管先别急啊，小心上火了。”方霁又拍了拍他的肩膀，语气中透着惋惜：“你说得有道理，这几年智商和年龄逆向行驶很累吧，真是辛苦你了。那么从今天起，你就可以下班好好休息个几十年了。”

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犹如冬日冷水兜头倾泻，赵主管彻底呆滞住。

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方霁一贯雷厉风行，话毕即刻转身离开，不留任何申辩或恳求的机会。

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等确认方霁和赵主管都走了，财务部内掀起一阵低语。

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“卧槽，这还是我入职以来第一次看到方总发这么大的火，连赵主管都说开就开了。那我们这些小员工今后岂不是更加危险了？”

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“完了完了，我前几天还在八卦方总和贺总的事，别不会过几天也要被炒鱿鱼了啊啊啊。”

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“不是，你们也把方总想得太小肚鸡肠了吧。”

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“其实我倒觉得方总开得挺好的。咱在财务部的时间也不短了，还不清楚赵主管是个什么样的人？像他这种甩锅侠兼压榨机，现在不开除难道留着进坟？还是别添这份晦气了。”

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“……”

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刘叉是跟着方霁一起离开的，进了电梯，才不确定地问：“方总，你真要开了赵主管？”

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方霁回答得很干脆：“嗯。你回头让人力资源管理部整理一份近三年的员工绩效考核给我，既然蛀虫除了，也该提拔其他有能力的人来坐这个位置。”

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在他看来，经营企业与投资理念并无二致。他愿意给予一个新人成长的空间，挖掘潜在的优质资产，但绝不容许一个败笔侵蚀他的财路。

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赵平是跟了他五年不假，头两年也算尽心尽力，所以对于他后面的懈怠和失误，除非触及底线，方霁总会顾及旧谊，

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