湖畔打金店[古穿今] 第41节

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好不容易熬过了述职和打分环节，季子禾刻意不去想结果，专心做事，偏偏这次领导单独把她叫过去说起了绩效考核结果。

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“小季呀，今年的考核结果出来了，你没有什么想法呀，有没有做过自我反思呀？”

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对于这样的问话季子禾已经很熟悉了，前两年她还会傻傻的认真反馈，甚至鼓起勇气提起了加薪的事，可现在她已经完全不报希望了。

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“没有意见，我都听公司安排。”

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对于如此温顺的回答，领导还是不满意，“小季呀，我知道你对公司的绩效考核结果有意见，你是不是对自己没次只得c很不满意啊，但我今天要告诉你，这三年来，要不是我捞你一把，你就次次只能拿到最末等的d。”

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公司规定，得两次d的员工就会被辞退。

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“你知不知道你每次部门员工互相打分你的得分都是最低的，有些事我原本是不想说的，但自己一直意识不到我也就只能直接提醒了，小季呀，你要注意平时和同事们的关系维护呀，人缘也是很重呀的，和同事们的关系好了，才能更好的工作呀，你说是不是。”

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虽然自己早有猜测，但这样被人赤裸裸的说出来季子禾一下子就绷不住了，她坐在椅子上，眼泪止不住的往下流，怎么擦都擦不尽。

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她的哭泣声越来越大，想要辩解和质问些什么，张开嘴却一点声音都发不出来，原来人在委屈到极致的时候是真的说不出话的。

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季子禾感觉自己快要被憋死了了，她想叫，大声的叫，再憋下去她就要死了，那时候她真的什么也顾不了了，什么都不在乎了，她猛的站起身来，单手拿起领导办公桌上的花瓶，用尽全力狠狠地砸在大理石地面上。

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“砰！”的一声巨响，花瓶四分五裂，里面的水流了一地。

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季子禾仿佛像

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