湖畔打金店[古穿今] 第50节

过来的主要目的地，高温烧蓝车间。

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新车间空间不小，各种设备都很齐全，看得出来，福生珠宝很重视这次合作，是打算将烧蓝作为后续的一种日常生产环节的。

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黄经理将大家集合到一起，对明枳介绍道：

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“这是一期学员，暂定45人，他们年纪在25岁左右，是周总吩咐人力总监精心挑选出来的名单。”

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诶？就是那个手下人给周北顾定错机票的人力总监吗？靠谱吗？

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这位远在海市的人力总监突然又打了一个喷嚏，连续两天出现这种症状，他觉得自己可能快要感冒了……

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“放心，都是按照您的要求挑选的，心要细，手要稳，眼睛要好。”黄经理适时补充了一句。

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明枳不是专业的老师，但对于打金师来说，教徒弟也是日常工作的一部分，她还是偏好手耳相传的这种传承方式，习惯把重心放在实际操作上，她也不打算改了，就按照自己习惯的方式来。

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至于理论学习，也不是非要在课堂上讲，大家都是上过班的成年人，是有学习的自觉性和目的性的的，资料都提前发过了，如果连这点准备都没有就不适合学这么手艺。

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这次培训周期暂定一个月，既然收了人家的高额费用，她就有责任在这个期间尽可能的教授大家更多的东西，而且她也是真心的希望能有更多的人学会这门技艺。

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站在车间的中央，明枳面向着大家说道：

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“相信大家对于高温烧蓝的基础知识已经有过了解了，今天我也就不给大家讲什么概念、起源了，大家都是有基本功的，这个车间东西齐全，大家不妨跟着我从头到尾做一遍，不成功不要紧，这是正常的，主要是让大家熟悉一下全过程，这样大家对我们这个月要学的东西也能有个具体的感知。”

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