第27章

，这个角色戏份吃重，如果剧本重编甚至可以将她立作第二位女主角。角色的性格和行事又很难拿捏，加上剧情要求，这位演员的演技和气势必须能和女主演抗衡。而他们选出的女主演演技出众，稍加教导一定能在戏里大放异彩。

中年女演员本来就少，想要找到那个年龄段里适合姑妈这个角色的演员，还要确保她和女主演搭戏不会落入下风，可以说是无处下手。

和编剧导演商讨了很多次，千挑万选他们终于定下了人选，只等着请人来就好。

这时问题又出现了，他们挑选出的女演员在一年前已表示过退圈不再参演影视作品，她的经纪合约还在，人却不知道跑去哪旅游度假去了，工作电话长期关机，根本联系不上她。

退选他人也不是不行，偏编剧导演和谢姝这个制作人都不是愿意将就的人，于是谢姝开始全力寻找方法。

翻阅了那位女演员的资料以及她合作过的人，门路倒不是没有，不过要从那些路子下手费时费力，不一定能赶得上剧组的拍摄进度。

绝境之际，谢姝忽然发现那位女演员的第一位经纪人是纪行，她们合作的时间大约是五年，是她们职业生涯的初期，解约是因为合约到期后艺人更换公司。

第一位经纪人，还是一起走出来的，最后也是和平分手，纪行的分量应该是不同的。

结合了越衡身上要操作的地方，谢姝想出了个一箭双雕的办法。