第83章

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换句话说就是要设计师利用要推的产品完成多个搭配废能直接套用的模板，做成视频供人参考，并吸引别人花钱。

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“那还不如直接画给他们看呢。”陈遇安听完后对南伽说：“只画不用素材的手帐，电子的纸质的都行，喜欢的人多就照着画出来的出产品呗。”

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陈遇安随口一建议，没想到十一假前一天他就收到了新工作的下达通知，说让他先来实施一个月，按他说的那样，一周更新三到四次，十一后开始着手。

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明眼人都看得出来，这是在试水。频繁的输出烧的是灵感，谁都没法保证总能出新意，不成功便是白忙活，分成的奖金都得比平常工作少一半。但一旦做起来，那就是文创圈首当其冲第一人，名不一定有，公司愿意给的利肯定妥妥的。

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不过整个管理层会一致同意让陈遇安来，除开他是南礼元老份子之一，主要还是看中了他的手绘能力，关于西班牙的那堆画稿让他们觉得陈遇安不会翻车。

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当然，这一切都得背上南礼的名声，压力自然不小。

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南伽为陈遇安着想，前几天的百来张画稿她只抽了两张做需要常规上新本子的封面，剩下的都先留给了陈遇安做这个月视频的素材。

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陈遇安本就巴不得自己多点事干，就算顶着可能会少钱的风险，也将活接得乐呵。

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然而有些人就不这么想了。通知一出现在工作群，整个设计部最爱讲道理的一位逼逼机立马不乐意了，在群里艾特出分管项目的领导，问为什么新项目不知会大家，也不公开选负责人的标准。

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领导回得很官方，就说是各方讨论决定的，而且只是试行，以后大家可能都需要以这种新的运营模式负责各自的作品。

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暂时是堵了逼逼机的嘴。

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下午三点

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