挑到两个人才之后,今天的好运也彻底用光了。
接下来过来的人都是歪瓜裂枣,以姜晚的标准根本看不上。
一天的面试就这样结束,第二天姜晚再次来到厂里,没想到竟然过来了不少人。
一问才知道,这些人大多数都是今天要复试那两位的同学或者校友。
他们得知这家药厂不错,回去后介绍了很多朋友和同学过来。
毕竟是一个学校出来的,学的又是同一个专业,这些人的资质都还不错。
现在要挑选,当然是要从他们的人品下手。
人品好的才能留下,人品有瑕疵的直接走人。
不过他们都是被介绍过来的,也不是什么品德恶劣的人。
姜晚面试过后觉得没问题的就让张医生去面试。
张医生懂很多专业知识,问的问题更有深度。
这时候来的人多了,拼的就是谁上课认真谁上课走神了。
张医生问的问题都非常刁钻,但大多数问题都在他们学习的范围之内。
虽然是同一个学校同一个专业,但是能全部回答出张医生问题的还是少之又少。
除了面试以外还要考实际操作,张医生将严格进行到底。
毕竟以后这些人都是他的手下,
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