都眼熟。”
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“好像不只是那种眼熟。”
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易昌雯:“这位是古任吧?就是最老资格的后勤、被称为后勤总管的那个?我在论坛上看到过他的照片。”
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顾客:“哦,对,确实是古任。”
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范峨栈看着这几位少说也经历了三四十个情绪场的员工,叹气:“你们呐,一边敌视后勤,一边对后勤老大的长相缺乏敏感度,这样子怎么打败后勤?”
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顾客:
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“说的好像我们真有希望打败后勤似的。”
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“我们一时没认出古任主要是因为他很少逛商业区。”
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除非公共区域出了大事,或者有什么重大问题需要他公开发言,否则古任一般不都是窝在他的办公室里吗?他现在这样子不像是来办正事的,没有领导气场,辨识度自然就低了。”
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“他倒像是特意来找猫的?”
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在古任与小绒毛对视之时,附近的人或快或慢地都认出了他。
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有一线直接问古任:“这猫是不是有什么不对?”
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古任:“作为负司员工,没有不对,很正常;但作为猫,成为了合格的负司员工就是最大的不对。”
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一线:“物种歧视。”
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古任看向指责者:“我很欣慰,你在经历了一次除了生蛋啥也不会的人鱼生活后,学会了尊重其他物种。”
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指责者瞬间涨红了脸,周围人的注意力也从猫和古任身上转移了部分到这位……生蛋经验者身上。
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但大家不敢太嘲笑生蛋者
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