第22章

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我也很好奇，“沦落”、“不得翻身”等词总是让我联想到万恶的旧社会逼良为娼，现如今只要脸皮够厚，征信上欠着几千万，照样能活得好好的。

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程舒悦说：“他跟我说……他公司里的基层员工，学历都不低，错过了黄金时代，还不是买不起房子，抢着要住公司的集体宿舍？听说半夜起床还要排队上洗手间，晾出去的内衣和别人的袜子挨在一起。”她害怕得连连摇头，“我不要这样。”

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什么，这就算底层了？正在住宿舍的我感觉有被冒犯到。

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秦嘉守笑了：“这算什么底层，刚毕业的时候多吃点苦也是正常的，以后就能改善了。”

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“你不要骗我，我爸说，有些人在集体宿舍从20多岁住到40多岁，二三十岁的时候买不起，后来房价涨得比工资快，他们更买不起了。”程舒悦说，“我爸还说，那些40多岁的人没有市场竞争力了，要给他们降薪，反正这个年纪，他们也不敢辞职了。”

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秦嘉守要说什么来反驳，程舒悦却没有给他机会：“他告诉我，这个方案就是你妈妈的意思，她还给各分公司下达了降薪指标，是不是？”

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程舒悦睫毛上挂着泪，征询地望着他，他却沉默了。

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“我爸出身于四五线小镇普通家庭，刚进秦氏集团的时候只是一个底薪1500块的销售。他最爱跟公司新进的员工讲他的发家史，如何地努力地跻身到亚洲区销售总监的位置，暗示他们只要拼命工作，谁都可以获得像他一般的地位和财富。但他告诫我千万别信，谁要是信了，那就是傻。行业的红利期已经过去，错过了就是错过了，现在刚入职的这批年轻人，能领着普通的薪水安安稳稳地捱到退休，已经算是人生赢家。”程舒悦说，“他给我算了一笔账，公司普通员工平均薪酬每个月15k，要不吃不喝工作五万年，才能达到他现在的身家水平。”

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好家伙，不算不知道，一算吓一跳，这得从原始社会开始存钱了。秦氏集团员工的工资

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