情绪波动,并在早期介入沟通,降低冲突升级的概率。
当时,王志斌对此嗤之以鼻,认为这种理论不过是纸上谈兵。
可陈主任却很感兴趣,当场让林修远整理成报告提交。
没想到,这么快就被采纳为正式培训内容。
林修远点点头,神色平静,心里却早已有了打算。
也是他下一步布局的关键一步。
就在他准备离开时,身后传来一阵急促的脚步声。
王志斌走了进来,脸色阴沉得可怕。
“林修远。”他声音低沉,带着几分压抑的怒意,“你真的要当这个主讲嘉宾?”
林修远回头看了他一眼,语气淡然:“既然医院安排,那就讲吧。”
王志斌冷哼一声,眼神中透出一抹讥讽:“你以为自己是谁?一个刚来的实习生,也配在那么多老医师面前讲课?”
林修远笑了笑,没说话。
就像一只困兽,察觉到了猎人的脚步。
“有些事,我不做,也会有人去做。”林修远淡淡道,“我只是顺水推舟罢了。”
说完,他转身离开,只留下王志斌站在原地,拳头紧握,
窗外阳光明媚,仿佛一切平静如初。
但在
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